Salud y Seguridad Ocupacional

Politica

DAP asume el compromiso de facilitar las acciones destinadas a identificar, eliminar y/o controlar los riesgos que podrían ocasionar lesiones y enfermedades profesionales a los trabajadores propios, personal de las empresas contratistas y partes interesadas, daño a los bienes e instalaciones de la empresa e interrupciones no deseadas en los procesos productivos, a través de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional y su mejora continua.


PRINCIPIOS FUNDAMENTALES

  • Promover el grado de sensibilización y conciencia por la seguridad y salud ocupacional, aplicando programas de entrenamiento y capacitación.
  • Minimizar los riesgos en materia de seguridad y salud ocupacional, a través de la correcta disposición de medidas de seguridad.
  • Fomentar en los contratistas una actitud de seguridad en el desarrollo de los trabajos y las actividades en línea con la Política y los principios de Seguridad y Salud Ocupacional.
  • Establecer un sistema de controles activos y auditorías que permitan una mejora continua en materias de seguridad y salud ocupacional.


Descargar nuestra Politica de SySO

Seguridad Industrial

Conjunto de actividades dedicadas a la identificación, evaluación y control de los factores de riesgo que pueden ocasionar accidentes de trabajo, además hacen que el trabajador labore en condiciones seguras tanto ambientales como personales, con el fin de conservar la salud y su bienestar personal.

En este apartado DAP realiza las siguientes actividades:
  • Se fortaleció el programa de auditorias internas.
  • Se fortaleció, el orden, la limpieza, el aseo y la señalización en los diferentes puntos de trabajo.
  • Se intensificaron las capacitaciones a brigadas de respuesta a emergencia en materia de evaluación, transporte de heridos, combate de incendios (Forestales y Domiciliarios) así como simulacros.
  • Planificación e implementación de mantenimientos preventivos de maquinarias.
  • Mayor inversión en elementos y estructuras de combate de incendios (forestales y domiciliarios).
  • Convenio de cooperación con bomberos voluntarios.

Higiene Industrial

Es la ciencia dedicada al reconocimiento, evaluación y control de los factores ambientales o tensiones emanados y provocados en el lugar de trabajo y que pueden ocasionar accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, destruir la salud y el bienestar o crear algún malestar entre los trabajadores o ciudadanos de la comunidad.

En este apartado DAP realiza las siguientes actividades:
  • Implementación de programas de capacitación e inducción a trabajadores nuevos.

  • Fortalecimiento en cuanto a la aplicación de las normas de seguridad para mejor desempeño de los colaboradores.

  • Mayor inversión en construcción y mantenimiento de infraestructuras en los diferentes lugares de trabajo.

  • Planificación e implementación de mantenimientos preventivos de maquinarias.
  • Fortalecimiento en dotación y supervisión de uso de EPIS (de acuerdo a riesgos/prevención).

  • Ejecución de programas de control de plagas.

Medicina Laboral

Conjunto de actividades medicas y paramédicas destinadas a promover y mejorar la salud del trabajador, evaluar su capacidad laboral y ubicarlo en un lugar de trabajo acorde con sus condiciones psicobiológicas.

En este apartado DAP realiza las siguientes actividades:
  • Contratación de un médico laboral.

  • Exámenes periódicos a puestos de alto riesgo (colinesterasa).

  • Generación de historiales clínicos por funcionario.

  • Ampliación de requerimientos laboratoriales y de diagnóstico en chequeos anuales.

  • Se fortalecieron los programas de capacitaciones en materia de medicina laboral.

  • Provisión de equipos médicos en puestos de trabajo (botiquín, tensiómetro, etc).

  • Asistencia médica.

  • Implementación de programa